Guide til sociale tilbud

Risikomodellen i socialtilsynet – hvad grøn, gul og rød betyder i praksis

Socialtilsynene fører tilsyn ud fra en risikobaseret tilgang og anvender en fælles risikomodel. Her gennemgår vi, hvad modellen indebærer ifølge socialtilsynenes egne beskrivelser, og hvad det praktisk betyder for ledelsen på et socialt tilbud.

Skrevet af René Krautz · Stifter af Tilsynsmonitor

Senest opdateret 31. august 2026

De tre kategorier

Risikomodellen arbejder med tre kategorier. Vi beskriver dem nøgternt og undlader bevidst at gætte på, hvordan et konkret tilbud vil blive kategoriseret — det er en faglig vurdering, som socialtilsynet foretager.

Grøn

Den laveste risikokategorisering. Der er ikke identificeret forhold, som giver anledning til øget tilsynsintensitet.

Gul

Der er forhold, som socialtilsynet vil følge tættere. Kategoriseringen bygger på en konkret faglig vurdering, ikke på en automatisk beregning.

Rød

Den højeste risikokategorisering. Her vil tilsynet typisk gennemføre flere tilsynsaktiviteter.

Fakta fra officielle kilder

Socialtilsynene anvender en fælles risikomodel som en del af den risikobaserede tilgang til tilsyn.
Risikomodellen arbejder med kategorierne grøn, gul og rød.
En højere risikokategorisering medfører flere tilsynsaktiviteter.
Kategoriseringen bygger på en konkret faglig vurdering af risikofaktorer — ikke på et fast pointsystem.
Socialtilsynene gennemfører også stikprøvetilsyn.
Som minimum aflægges tilsynsbesøg i tilbud hvert tredje år, og besøg er som udgangspunkt uanmeldte. Særlige forhold kan gøre anmeldelse nødvendig.

Tilsynsmonitors arbejdsgang

Hvad ledelsen med fordel kan holde styr på løbende

Punkterne herunder er vores praktiske anbefaling til ledelsesarbejdet. De er ikke en officiel tjekliste og siger intet om, hvordan jeres tilbud vil blive kategoriseret.

Kend jeres egne åbne punkter

Uafsluttede udviklingspunkter fra tidligere tilsyn er det, ledelsen først bør kunne redegøre for. Hvert punkt bør have ejer, frist og en synlig status.

Hold dokumentationen gældende

Instrukser, procedurer og beviser bør være aktuelle frem for blot arkiverede. Udløbet dokumentation er lettere at opdage løbende end i en samlet oprydning.

Følg væsentlige ændringer

Ændringer i målgruppe, ledelse, fysiske rammer eller personalesammensætning er forhold, I selv bør have styr på og kunne beskrive konsistent.

Vær klar til det uanmeldte

Når besøg som udgangspunkt er uanmeldte, giver et løbende opdateret overblik mere ro end et forberedelsessprint.

Kom videre

Vil I forstå den ramme, tilsynet vurderer ud fra, kan I læse om kvalitetsmodellens fem temaer. Skal I i gang med det praktiske, beskriver vores guide til tilsynsforberedelse arbejdsflowet, og fra tilsynsrapport til handling tager over, når rapporten er kommet.

Officielle kilder

Hvor fakta kommer fra

Officielle fakta stammer fra socialtilsynenes egne sider. Anbefalinger og arbejdsgange på denne side er Tilsynsmonitors praktiske fortolkning til brug for eget ledelses- og kvalitetsarbejde — ikke myndighedskrav eller en myndighedsvurdering.

Læs også

Socialtilsyn – sådan forbereder I tilsynetHvad tilsynet ser på, og hvordan I møder det forberedt.Kvalitetsmodellen i praksisDe fem temaer, og hvordan de bliver til dagligt kvalitetsarbejde.Tilsynsforberedelse for sociale tilbudEt konkret arbejdsflow fra overblik til tilsynsberedskab.Fra tilsynsrapport til handlingFra fund til ansvarlig, frist, dokumentation og lukning.

Se hele vidensoversigten.

Hold overblikket løbende i stedet for før besøget

Tilsynsmonitor samler status, åbne handlinger og dokumentation ét sted, så et uanmeldt besøg bliver en status frem for et sprint.

Se produktdemo

Tilsynsmonitor er et arbejdsredskab til struktur og overblik. Det er ikke en myndighedsvurdering og kan ikke garantere et bestemt tilsynsresultat.